Für die berufliche Vorsorge.

avenirplus Sammelstiftung

Massgeschneiderte obligatorische und überobligatorische Lösungen für Unternehmen, Pensionskassen und Vorsorgeeinrichtungen.

Kontakt

Die avenirplus Sammelstiftung bietet Unternehmen spezialisierte Lösungen im obligatorischen und überobligatorischen Bereich der beruflichen Vorsorge. Sie wählen zwischen einem individuellen Vorsorgewerk – mit eigener Rückversicherung, Anlagestrategie und Deckungsgrad – oder einer effizienten Poollösung in einem kollektiven Vorsorgewerk.

Unabhängig von der gewählten Lösung begleiten wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der beruflichen Vorsorge – von der Konzeption über die Implementierung bis zur laufenden Betreuung. Mit der v.FISCHER INVESTAS im Rücken, können wir Kompetenzen aus Vorsorge, Recht und Vermögensverwaltung für einen umfassenden Service aus einer Hand bündeln.

Welche Lösung passt zu Ihrem Unternehmen?

Die folgende Übersicht zeigt, welche Lösung Ihren Anforderungen am besten entspricht.
Gerne beraten wir Sie persönlich.

Kriterium	Individuelles Vorsorgewerk	Poollösung
Beschrieb	Mit einem individuellen Vorsorgewerk gestalten Sie die berufliche Vorsorge Ihres Unternehmens nach Ihren spezifischen Anforderungen. Wir erarbeiten gemeinsam eine massgeschneiderte Lösung – mit voller Transparenz und Kontrolle.	Mit einem kollektiven Vorsorgewerk profitieren Sie von den Vorteilen der Gemeinschaft und reduzieren den administrativen Aufwand in der beruflichen Vorsorge. Einheitliche Reglemente und Anlagestrategien sorgen für Effizienz und Verlässlichkeit.
Vorsorgewerk-Struktur	Eigenes Vorsorgewerk mit separatem Deckungsgrad	Gemeinsames Vorsorgewerk mit anderen Unternehmen
Rückversicherung	Eigene Rückversicherungslösung	Gemeinsame Rückdeckung über das Poolmodell
Anlagestrategie	Individuell bestimmbar	Einheitlich und zentral gesteuert
Vorsorgeplan	Individuell anpassbar	Individuell anpassbar
Kassenvorstand	Eigener Kassenvorstand	Gemeinsames Gremium
Flexibilität	Hoch – individuelle Anpassungen möglich	Mittel – einfache, effiziente Standards
Kostenstruktur	Abhängig von Komplexität, tendenziell höher	Standardisiert, tendenziell günstiger
Geeignet für	Mittelgrosse bis grosse Unternehmen mit spezifischen Bedürfnissen	Kleine bis mittelgrosse Unternehmen mit Fokus auf Einfachheit
Vorteile auf einen Blick	Hohe Individualität, Transparenz, Kontrolle	Einfachheit, Effizienz, Entlastung
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