Pour la prévoyance professionnelle.

avenirplus Fondation collective

Solutions obligatoires et surobligatoires sur mesure pour les entreprises.

L'avenirplus Fondation collective vous propose des solutions individuelles standard et flexibles dans le domaine obligatoire et surobligatoire de la prévoyance professionnelle. Vous avez ainsi la possibilité d'assurer votre entreprise dans une caisse de prévoyance individuelle avec votre propre réassurance, votre propre stratégie de placement et votre propre degré de couverture.

Vous pouvez également vous affilier à une caisse de prévoyance collective avec d'autres entreprises qui, comme vous, ont besoin d'une solution avantageuse et efficace en matière de prévoyance professionnelle. Dans tous les cas, nous vous garantissons un service personnalisé et compétent grâce à une large expertise interne et à une longue expérience.

Quelle est la solution qui vous convient ?

Découvrez ici quelle solution répond le mieux à vos besoins.
correspond à vos besoins. Nous nous ferons un plaisir de vous
conseiller personnellement lors d'un entretien.

Critère	Caisse de prévoyance individuelle	Solutions dites «poolées».
Description	Avec une caisse de prévoyance individuelle, vous avez toute latitude pour organiser votre prévoyance professionnelle. Nous élaborons une solution sur mesure pour votre entreprise, en fonction de vos souhaits et de vos besoins.	Avec notre solution dites «poolées», vous profitez des avantages de la communauté et réduisez les dépenses liées à votre prévoyance professionnelle. De plus, une affiliation à notre caisse de prévoyance collective apporte des règlements et des stratégies de placement uniformes.
Structure de la caisse de pension	Caisse de prévoyance propre avec degré de couverture séparé	Caisse de prévoyance commune avec d'autres entreprises
Réassurance	Solution de réassurance propre	Réassurance commune via le modèle de pool
Stratégie d'investissement	Déterminable individuellement	Unique et gérée de manière centralisée
Plan de prévoyance	Adaptable individuellement	Adaptable individuellement
Comité de caisse	Comité de caisse propre	Conseil d'administration commun
Flexibilité	Élevée - personnalisation possible	Moyen - normes simples et efficaces
Structure des coûts	Dépend de la complexité, tend à être plus élevé	Standardisé, tend à être moins cher
Convient pour	Entreprises moyennes à grandes avec des besoins spécifiques	Petites et moyennes entreprises privilégiant la simplicité
Aperçu des avantages	Grande personnalisation, transparence, contrôle	Simplicité, efficacité, allègement
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